Digitale Mitarbeitersuche
Mit regionaler und digitaler Stellenbewerbung die richtigen Mitarbeiter finden
Fast jedes Unternehmen sucht verzweifelt nach Mitarbeiter und nach neuen Wegen diese auch zu finden.
Wir unterstützen Unternehmen Ihre Mitarbeitersuche an die digitale Welt anzupassen!
Durch die Kombination von innovativen Werbemöglichkeiten an frequentierten Plätzen und Werbeanzeigen auf Social Media steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber enorm.
Gleichzeitig sprechen Sie Ihre potentiellen Bewerber dort an, wo sie sich sowieso täglich befinden: Im Supermarkt beim Einkaufen, auf öffentlichen Plätzen und natürlich in den sozialen Medien, wo sie jeden Tag mehrere Stunden verbringen.
Mit gezielter Jobbewerbung erhöhen Sie die Chance die richtigen Mitarbeiter zu finden!
Unser Angebot
1
Digital Signage
Platzierung der Stellenanzeige in Form von Video oder Bild durch gezielte Auswahl einer Vielzahl an unterschiedlichen Bildschirm- und Videowallwerbeplätzen in der Region.
2
Social Media
Kombiniert mit gezielten Werbeanzeigen auf Social Media (Facebook, Instagram) , wobei kein eigner Social Media Account erforderlich ist!
3
Landingpage & Jobportal
Erstellung einer eigenen Landingpage zur besseren Sichtbarkeit sowie Platzierung der Stellenanzeige auf regionalem Jobportal.
4
Digitaler Bewerbungsprozess
Durch einen einfachen und digitalen Bewerbungsprozess können sich Interessenten schnell und unkompliziert bewerben.
Sie als Unternehmer erhalten den Kontakt in Echtzeit übermittelt und können die nächsten Schritte einleiten.
Was unsere Kunden sagen
"Durch die gezielte Kombination aus Bildschirmwerbung und Social Media konnten wir endlich die Stelle des für uns so wichtigen Servicetechniker besetzen. Die kurze Anlaufzeit, die fachliche Kompetenz und Effizienz im Vergleich zu herkömmlichen Stellenbewerbungen sind besonders hervorzuheben.
Die „Digitale Mitarbeitersuche“ ist absolut empfehlenswert!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dem Team von DOPS conTRUSTing."
Ute Hajek, Prokuristin
